吴中建立了重点企业24小时就业调度保障机制

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最近，为了帮助涉及国计民生的企业解决就业短缺问题，吴中市人力和社会部门建立了重点企业24小时就业调度保障机制，并千方百计促进重点企业复工和实现生产。

市人民社会保障局成立了重点服务企业用工派遣领导小组，联系发展改革、工业信息化、商务、交通、通信等部门。，建立当地重点企业名单，收集其跨地区招聘意向、招聘人数、技能要求等。信息，并依托宁夏公共招聘网、吴中人力资源服务产业园网络服务平台、东西部劳务合作机制等。，举办网上招聘会；联系相关出口地，及时连接企业招聘和就业信息，开展有针对性的招聘和就业；在返乡人员集中的地区，协调交通部门开通直通车，协助办理返乡手续；畅通渠道，依托公共就业人才服务机构和基层服务平台，向辖区内劳动者准确推送就业信息；支持重点企业利用“中国职业培训在线”、“就业创业与职业培训在线”等免费培训服务平台开展员工技能提升培训和岗前培训；支持和鼓励人力资源服务机构(劳务派遣机构)和行业协会等社会力量，搭建人力资源余缺调整服务平台，调整企业间就业。

据了解，该市有35名人类社会委员，采用“对等”方式，重点对接和了解34家重点企业的生产、经营和复工情况、用工情况和返工人员情况，并建立企业需求账户，实现企业生产能力。明确，明确员工总数，明确缺少的工人数量，明确空的岗位结构，明确存在的问题，随时总结和更新企业的生产和就业需求；引导企业向当地员工推送复工信息，集中登记复工意向和时间，引导企业做好复工途中的防护和防疫工作，确保员工安全到达。(记者马淑玲)