全面推行学干一体干部培养计划

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中新网12月12日电(记者于建林)26岁的潘看着清澈见底的水面上的船首，脸上挂着灿烂的笑容。这是他今年初调任浙江省永嘉县盐滩镇担任党委委员，接管乡村旅游工作，以船首文化的复兴推动当地农村振兴的一项重要成果。

近年来，永嘉县大力探索年轻干部的培养和选拔，加大了对乡镇、街道和村干部中年轻干部的发现和选拔力度，利用大数据平台建立了年轻后备干部数据库。此外，永嘉县坚持“以事业为先，以事件选人”的指导思想，全面实施“项目评议”、“三条战线”等“学做合一”的干部培训计划，选拔年轻干部在困难项目的第一线进行集体攻击，建立干部档案、民主评议、不合格干部即时罢免等制度。，从而在实践中检验和验证干部。

通过多种措施，永嘉县培训了800多名35岁以下的干部。“我们将继续深化年轻干部的第一线选拔工作，把基层作为年轻干部成长锻炼的阵地。”永嘉县委组织部官员说。

《人民日报》(第11版，2018年12月13日)