保障农民工工资支付工作考核细则公布

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公布了确保农民工工资支付的考核规则

加强对拖欠工资和失信企业的信用处罚

记者从人力资源和社会保障部了解到:近日，解决企业拖欠工资问题部际联席会议发布了《2018年农民工工资支付保障考核细则》，部署了各省、自治区、直辖市人民政府和新疆生产建设兵团2018年农民工工资支付保障年度考核工作。

据部际联席会议办公室负责人介绍，今年《考核细则》共有65项考核指标，分为加强组织领导、治理工程建设领域拖欠工资源头、工资支付保障体系、工资支付信用体系、依法处理拖欠工资案件、加强执法能力建设。《考核细则》将继续坚持以目标为导向、以问题为导向、以结果为导向，突出年度考核重点，注重欠薪处理的有效性。根据2017年考核实施情况和各地区农民工工资支付保障情况，在今年的考核细则中，部际联席会议重点加强对主管部门尤其是工程建设行业主管部门责任落实情况的考核，加强对拖欠工资和失信企业的信用处罚，推进工资支付保障制度的实施，增加相关项目的得分权重。 充分发挥评估的积极导向作用，引导和督促各地区严格履行属地监管责任。 (记者韩)

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