平安人寿火了!辞职先删同事微信上热搜 惊动银保监局

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想“换工作”吗？这不容易，只要办理辞职手续。出人意料的是，为了让公司领导签字，辞职员工不得不从手机上删除同事的微信。

上周末，中国平安(601318)人寿保险公司的一名员工因离职纠纷遭到了激烈的调查。

王是平安人寿的员工，他辞职后，老板要求他删除同事的微信。为了尽快辞职，王先生删除了同事的微信。后来，他越想越不对劲，他向四川银监局投诉。

保险员工的退出和辞职

领导要求删除同事微信

据红星新闻报道，王先生在平安人寿保险公司工作了三年多。辞职后，领导寇女士要求先删除手机微信中的同事微信，否则她不会签署辞职文件。

由于想尽快离职，王先生按照要求操作，删除了同事和朋友。寇女士还拿着王先生的手机查看，说还有一些遗漏没有被删除。王先生别无选择，只能在删除后完成辞职。

活动结束后，王先生到后台询问，得知没有要求离开和删除同事的微信。王先生越想越觉得不对劲。他觉得寇女士侵犯了她的隐私，所以她一再寻求他的理论并要求道歉。

向四川银监局筹备组投诉

王多次发现寇女士的理论，甚至向四川银监局筹备组投诉，但都没有得到妥善解决。

老板回应

11月17日，红星记者联系仍在外地的寇女士核实此事。寇女士说，她确实要求王先生删除微信，但这不是强制性要求，但王先生当时同意了。这不是为了确认手机是否已经从王先生手里删除，而是要求他退出主管小组。

“他的1.8米的男孩，我超过1.5米，他不同意，我可以抓住他的手机，删除它吗？”

寇女士解释说，要求王先生删除其他同事的微信是为了保护团队和公司。“我不知道你是否清楚地知道。我们的行业互相挖掘的激烈程度如何？”寇女士说，王先生已经工作了三年多，她一只手就把王先生带进了这个行业，教他如何签账单和维护客户，这被认为是王先生的“师傅”。在保险业，培养一个成熟的监管者是非常困难的。

寇女士说，在王先生去其他公司之前，他已经发布了其他公司的产品，这影响了他现在同事的心理，所以她要求他屏蔽或删除他的同事。寇女士说，她签署辞职文件只是一个过程，公司需要继续完善后续程序。因此，严格来说，王先生离开公司后很快就在其他公司任职，没有完成辞职手续。她没有把这些问题排除在王先生的保护之外。

律师和网民的评论

一些律师在微博上评论说，有很多方法可以保护公司的商业秘密，比如签署保密协议或者同意竞业限制。强行删除微信不是最好的方法。

也有网友表示，在同行业、同市场的竞争压力下，公司需要做的是根据竞争产品的优势来研究自己的产品，从而提高产品的竞争力和员工的薪酬福利。每天保护员工就像到处堵水，总有一天会失败