就该对官员子女报考本系统设限

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同济大学

国家体育总局近日公布了检查整改情况，建议局、部领导干部的子女不要申请系统直属单位。

近年来，被称为“国家考试”的公务员录用制度在制度设计和实施中不断完善。特别是，笔试在确保公平和公正以及防止欺诈方面已经像高考一样规范和严格。虽然面试的设计在最大程度上限制了单元的作用和影响，但是每个考官的态度在比较中起到了决定性的作用。正因为如此，优秀的笔试成绩和不成功的面试往往会引起当事人和外界的质疑，甚至成为新闻事件。

与国家行政机关考试相比，虽然国有企事业单位的招聘有许多限制和要求，但单位的领导成分和职能要大得多。

现在，国家体育总局已经明确对这一制度的领导子女进行了限制，这无疑有利于防止和杜绝虚假招生的腐败行为，使招生工作更加公平和公正。这样的规定也有利于直属单位在招聘工作中摆脱人情的羁绊和困扰，真正做到任人唯贤，为本单位选拔合格人才。因此，国家体育总局的这一整改措施也值得在所有行政单位实施和推广。