调查显示：中国企业家队伍素质明显提升

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根据新华社中国企业家调查系统近日正式发布的《改革开放40年:企业家成为推动社会进步的重要力量——2018年中国企业家成长发展调查综合报告》，通过对中国企业家40年成长历程的分析，可以看出中国企业家正在成长，素质有了显著提高。

中国企业家调查系统的长期跟踪调查结果显示，40年来，中国企业家的使命感和角色意识不断增强，职业目标更加远大。坚持不懈和积极进取已经成为企业家的精神趋势；采取积极探索战略的企业家比例正在上升；完成了从基于实践经验管理的经营者到基于现代系统管理知识的企业家的飞跃；社会责任意识不断增强，回归社会的综合比例不断上升。关注生态环境、重视员工发展、参与社会福利已成为企业家的一种趋势；企业家精神的内涵不断深化和丰富，实现了从冒险和努力到不断创新和卓越的演变。诚信、造福社会等现代商业文明对美好生活的必要正逐渐成为许多优秀企业家的价值共识和不懈追求。

在新的时代，中国企业的机遇与挑战并存，传统的粗放型发展模式以过度的资源消耗和环境破坏为代价，以低劳动力成本为优势，是不可持续的；消费结构的升级带来了市场环境的深刻变化；新技术革命为新产业、新商业模式和新形式的发展带来了历史性机遇；随着全球经济结构的变化和中国在世界经济中地位的提升，中国企业的国际化进入了一个新的阶段。这些环境变化从多个角度和层面给企业的创新和发展带来了压力和动力，对企业家的成长提出了更高的要求。

报告认为，全社会应形成尊重企业家、理解企业家、关心企业家、支持企业家、尊重企业家特殊劳动、重视企业家社会价值、充分肯定企业家对中国经济社会发展贡献的社会氛围；营造良好的商业环境和创新环境，特别是完善知识产权保护政策，弘扬淘汰假冒、鼓励试错、宽容失败的创新文化，帮助企业创新、转型和升级。

同时，在企业发展目标上，企业家应改变短期行为取向，特别是单纯追求利润增长、注重企业可持续发展的模式；在企业发展的道路上，我们必须坚定不移，坚持主业，追求高质量的发展；在提高企业家综合素质上，要坚持终身学习，提高综合素质，积极适应环境变化，从注重企业规模的扩大转向质量的提高、品牌的扩大和行业标准的制定，大力推进创业，共同建设中国现代商业文明。

从1993年到2017年，国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所企业家调查系统课题组连续25年组织了“中国企业管理者问卷跟踪调查”，每年收集有效问卷约3000份。样本覆盖31个省、自治区、直辖市的各个行业，大部分问卷由企业法定代表人回答。