奋战田埂地头 决胜脱贫攻坚（深度关注）

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核心阅读

留下最优秀的战士，选择他们，把他们送到前线去打一场硬仗

帮助不能失去联系和中断，新选出的“一轮战争”小组成员应该参加扶贫接力赛

对于那些继续在村里“转战”的新当选干部，他们关心自己的生活，支持自己的工作

“这22位新任一秘经验丰富，了解政策，脚踏实地，很快就进入角色。我们有信心共同摘掉极端贫困乡镇的帽子。”贵州省县镇党委书记、统战部部长林近日表达了自己的感受。

为了选拔战斗队伍，贵州以“一轮战争”的方式对一秘和驻地干部进行了“改造和防御”。按照“三个调整、三个调整”的原则，自2017年以来，没有对深贫困村进行过调整。2018年不调整新选择的村庄，不调整贫困村；对那些不能很好发挥作用的人，不符合标准条件的人，有特殊困难不能克服的人，要进行调整，以便准确地派人去战斗。

今年3月以来，共有8542名一秘和35195名驻村干部参加了“一轮战役”，传递扶贫信息。今年“七一”期间，省委郑重表彰了200名“全省扶贫优秀村一秘”，鼓励基层干部在艰苦的战场上发挥新的作用。

“一轮战争”不是简单的轮换，保证干部得到村里的支持

战胜贫困取决于人民和干部。贵州新一轮“轮战”开始以来，各级党组织迅速行动，保留和选拔最能打好这场战争的战士，把他们送到第一线打硬仗。

青龙县三宝乡极端贫困，5853人中有近3000名贫困人口。在新一轮的"轮战"中，省委办公厅新选了两个人担任村里的第一书记。80后干部赵勇从省监察厅决策监督处处长一职调任大坪村任第一书记。“科级村支书”确实不同。它很快打开局面，有很多想法。待在村里后，赵勇咨询了老队员，走访了贫困户，考察了安置点，加快了产业调整，并为自己设定了明年全村脱贫的目标。

“以前很难派干部留在村里！有些单位搞“小计划”，不愿意派年轻干部，怕影响业务。干部们自己也有自己的顾虑，担心基层单位会影响他们的发展。这场“全面战争”让人们实现了真正的改变。我们让单位负责人把干部花名册带到组织部，一个一个地谈，按照标准和平时的表现挑选出精兵强将来。”毕节市委组织部副部长王荣蒙被这场“回合”的换人标准深深打动。

如何做好“改防御轮”，贵州省各市县三级组织部门进行了三轮深入调研、分析和判断。省委组织部和66个县委的组织部部长以及各市州的分管副部长都一一签了责任书，把责任压缩了；组织市、县、村四级对村组一秘和驻地干部的职责履行情况、职能履行情况和群众满意度进行评价，并对好、中、差三个等级进行评价。然后，采取现场检查和电话抽查的方式检查评估结果。根据审核结果，调整不符合选拔条件的一秘和驻地干部，以及一般和差的职能。在评估过程中，一些发挥了良好作用的干部自愿申请留下，而其他人则通过组织推心置腹的会谈留下。

把最能战斗的人送到前线。在这一轮“战斗”的8542名一秘中，35岁以下的干部有2946名，本科以上的有6181名，都是厅级干部或后备干部。"其余的都是硬骨头，硬骨头必须是硬的."省交通厅党委副书记、驻村队队长李成说:“农村要脱贫，要搞工业。这个行业必须修路。我部选派了42名擅长基础设施建设的优秀干部。”

“改变防御”无缝对接，新老队员在村子里呆了一个多月

今年年初，松桃县庙爱乡长潭村有两位省质监局的一秘。“一个是吴海涛，这位老书记已经在最后一轮中干了两年多了。这场“全面战争”派出了新秘书杨红。老秘书拉着新秘书的手，新秘书很快就进入了角色。”村党委书记刘坦率地说:“一开始，我们担心老书记离开后，项目建设和工业发展会出现问题。看来担心是多余的。”

在新一轮的村里居住，人们需要改变，但援助不能脱离接触或脱离装备。省委组织部首先要求“轮战”人员和老队员必须在村里呆一个月以上，以保证工作的顺利交接。然后，县乡联合对新老班子成员的交接逐一进行评估，老班子成员只有在圆满完成后才能离开。同时，在新班子成员派出之前，省、市、县组织邀请扶贫、财政、农业等部门的负责人来讲课，帮助新选拔的干部熟悉政策，掌握工作方法，尽快转变角色。

老队员在村里要“传、帮、带”，让新队员熟悉村里的情况，进入角色，向新一轮参战队员讲清贫困户的情况、工业发展和项目进展，做到方法和风格并重。新选出的循环赛选手应该主动学习，联系和协调各方，肩负起脱贫攻坚的重任，办好接力赛。

刚到绥阳县王草镇石羊村当第一书记，王胜彬和最后一轮的第一书记李祖杰，天天形影不离，抓项目，跑工地，一对一教学，这让他很快找到了感觉。在不到两个月的时间里，王胜彬走访了近一半的贫困家庭，基本掌握了该村的工业发展和项目进展情况。现在，王胜彬掌权了，村民们都支持他的工作。“摆脱贫困的时间紧迫，刻不容缓。老书记派了一辆车，帮了一辆车，大大减少了他熟悉工作的时间。”王胜彬说:“现在要一个一个抓，一个一个抓，带领村民早日实现小康梦想。”

目前，贵州已经完成了驻地工作组的逐村考核交接工作，新老队员交接有序，老队员分批撤离。对于按照规定程序正常退出的一秘和驻地干部，他们表现良好，有条件。省委组织部要求各级组织部门和派出单位加大培训力度，优先推广使用；对于那些继续在农村“打一轮仗”的干部和新选拔出来的干部，要关心他们的生活，支持他们的工作，这样他们才能集中精力打一场硬仗。

一个人留在村子里，整个单位都来帮忙，整个家庭都来支持

经过动员和思想动员，全省4335名一秘和13372名驻地干部选择留在这一轮“国防变革”。这些“老兵”在村子里举着“轮战”的旗帜，继续帮助并带头冲锋陷阵。

“如果海曙一天不脱贫，我一天也不下山。”六盘水市钟山区海家村第一书记柏杨在农村生活了8年，放弃了城市的舒适生活，艰苦奋斗，给村里带来了翻天覆地的变化，赢得了群众的赞誉，成为了反贫困斗争的“年度英雄”，被评为中国优秀共产党员，当选为中国共产党第十九次全国代表大会代表。在村里继续“轮战争”的过程中，柏杨成了时间最长的第一秘书。“干部干部，前面干话，脱贫是一场输不起的硬仗，需要有人扎根基层去接力。”

王泽勇，省国防委员会第一书记，驻扎在普定县水镜村，今年是他在村里的第三年，他的心和努力是他在村里的两把法宝。他以水镜村为家，带领村民发展产业，开拓市场，两年内实现了“茶果上山、葱入土、藕下田、养殖循环”的发展目标。2017年，全村一、二、三部作品总收入超过400万元。正当这个行业开始于一个关键时期，在村里呆了两年结束时，王泽勇非常纠结:孩子还小，父母体弱多病，他们应该坚持还是离开？面对村民的集体联名信，在家人的支持和鼓励下，他选择留在水镜村，继续为全面建设小康社会的梦想而奋斗。

“女儿，原谅我父亲没有回来。当我组织了一次谈话并问我是否要留下时，我有点犹豫。两年前，你只有一岁半。你小时候我不能陪你，这让我感到很不舒服。在村子里呆了两年后，我们的村子发生了很大的变化，但与小康仍有差距。经过一番考虑，爸爸决定再留下来工作两年，和村里的叔叔阿姨们一起建设一个美丽的家乡。”这是福泉市牛场镇马龙井村第一书记刘学达写给他三岁女儿的一封信的片段。

一个人留在村子里，整个单位都帮忙，全家人都支持。自村里的“一轮战争”以来，贵州的一等秘书和驻村干部带着感情、责任和使命走在田野上，在赢得最后胜利、摆脱贫困、战胜困难、赢得全面胜利的征途中发挥了主导作用。

《人民日报》(2018年9月25日，第18版)