最新调研：办公室环境影响企业竞争力 仅次于薪酬

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长期以来，办公室一直被认为是不可或缺的工作设施。办公室租金和各种办公设施被财政列为固定资产，成为企业早期和日常投资的一部分。

随着科学技术的不断发展，办公室日新月异。从单一的工作场所到注重“工作生活方式”和员工健康，办公环境已经成为企业提高员工忠诚度的重要因素。最新研究表明，办公环境极大地影响了企业的竞争力。

办公室家具行业的全球领导者斯蒂尔凯斯(Steelcase)最近发布的一项全球调查显示，办公室环境已经成为仅次于工作薪酬的重要因素，工作薪酬决定着员工的满意度——约97%的员工希望使用工具和技术；98%的人想和别人交流；99%的员工想要更多信息。斯蒂尔凯斯公司总裁吉姆·基恩说，办公室环境会影响员工的行为。

对于员工来说，一个好的办公环境是一个好的公司福利。更重要的是，办公室环境和设施应与员工的工作相协调，成为工作中的帮手和利器。因此，写字楼投资应该被视为一项可以获得丰厚回报的重要投资。

北美和欧洲的另一项企业调查显示，72%的员工认为办公室是与同事互动的最合适的地方，使用各种工具和技术是有帮助的。steelcase亚太区设计经理Peter Bockel在接受记者采访时表示，当工作环境的设计和设施能够应对互联互通带来的新挑战时，就能有效地创造出理想的员工——高度敬业、能够轻松、反复地与分布在世界各地的同事密切合作、快速做出决策。

博克尔认为，面对互联的世界，创造力将成为企业发展的必要条件和动力。因此，创造一个能让人们充分投入并激发创造力的办公室空厅就显得尤为重要。用色彩个性表达满足员工的情感需求，激活创造潜能，用科技满足员工的身心健康需求，创造专属的企业文化——良好的办公环境可以促进合作，激发灵感，支持更好的信息流，获得竞争优势。