农发行韶山市支行以党建打造“精品银行”

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我们的记者刘新光

通讯员陈斌欧湘婷

今年7月1日前夕，农业发展银行韶山支行接到喜讯，被总行及省级分行授予“基层党组织先进”荣誉称号，被全省金融系统授予“金融先锋”荣誉称号。此前，中国人民银行韶山支行连续三年在金融机构综合评价中排名第一。为什么一个成立不到4年的分行能取得如此好的成绩？带着这个问题，英国《金融时报》记者最近来到分行接受采访。

农业发展银行湘潭分行副行长刘亚祥告诉记者，农业发展银行韶山支行成立于2014年12月26日。公司现有员工15人，其中党员10人，平均年龄28岁。这三个部门的所有成员都是“80后”。分行自成立以来，以“无愧于伟人故里，打造精品银行”为宗旨，坚持以党建指导发展的原则，实现了党建和业务工作的两个提升。2016年，分行在全省金融系统获得“五四青年奖章集体”。2017年，分行被中国银行业协会评为文明规范服务的三星级营业网点，被农业发展银行总行、湖南省金融青年团工作委员会评为共青团先锋岗(队)，被省级分行评为贷后管理活动文明单位和先进单位。

“商业载体”促进全面发展

坚持以发展为本，以业务为中心，实现了党建和业务的同频共鸣和相互促进。自成立以来，分行已投入15.21亿元贷款支持地方建设。例如，2015年，在庐山启动了单笔融资7.2亿元的最大的城乡一体化项目，支持在高新区建设三个安置区、五条农村公路和配套设施；2016年，启动2亿元土地流转项目，支持鲁山乡6000亩农村土地有序流转和农业示范园区建设；贷款1.9亿元用于高新区棚户区改造工程，改善217户居民的居住环境；2017年，投入138万元县级储备粮贷款，支持地方储存和储存500吨中晚稻，保障了庐山地方粮食安全；美丽乡村贷款1.132亿元改善了清溪镇1439套住宅的综合环境；2018年初，该支行在两个月内获得了韶山方姑轮山地区5.2亿元房改贷款的批准，至今已投入6000万元，确保了项目31户拆迁资金的及时拨付和顺利转移。该支行已向王三公司发放6000万元工业扶贫贷款，帮助10名贫困人口脱贫，并带动约850名农民就业。

截至2018年6月底，本行贷款余额为10.74亿元，农发基金投资为1.66亿元，日均存款余额为5.3309亿元，国际业务结算金额为5840万美元。国际结算业务量居全省农业发展系统县级支行首位，实现利润1298万元，不良贷款持续为零。

“制度载体”夯实党建基础

该支行党支部大力开展党支部建设整体提升工程，制定党建工作实施方案，完善基层党支部党建工作量化考核和党员整体管理考核两个考核环节，试行党建工作量化考核。加强阵地建设，改造和完善党员活动室，将党建知识与红色文化相结合，设立党建活动宣传栏、党员之家，收集600多本与党建相关的最新书籍，真正把党员活动室建成党员政治学习中心、思想教育阵地、知识传授课堂、议事参政场所，把党建花园建成反映党建动态、宣传农业发展银行文化的窗口。坚持学习培训的规范化和制度化。创新的学习形式，组织“员工论坛”，在每期中，一名员工将围绕他擅长的热点问题或话题进行演讲和ppt演示，其他员工将提出问题并进行讨论。到目前为止，已经成功举办了九次“员工论坛”，不仅丰富了学习载体，也为员工搭建了一个展示自我、提高综合素质的平台。

“创新载体”聚焦党建和共建

该支部党支部积极创新党建工作的载体。例如，我们成立了“韶光郑好”慈善助学小组，开展了一系列的捐赠活动，向大坪竹赞小学帮助贫困学生的贫困学生表示慰问，并发放书包、文具和慈善捐款。党建的多维发展与韶山村党支部、农业发展银行浏阳支行、井冈山支行的共建。为学习贯彻“十八大”精神，充分利用韶山支行红色资源优势，以“不要忘记你的首创精神，牢记使命”为主题，扎扎实实开展教育活动，保持思想“主开关”，教育和引导全体党员实现、保持和践行他的首创精神，增强他的使命感和责任感。

打造青年团队的“特色载体”

年轻的分行和年轻的团队是这家银行的一大特色。党支部把党建工作和少先队建设结合起来。例如，组织了“五月风情，梦想青年”演讲、礼仪比赛、会计、反洗钱等劳动竞赛，激发员工提高技能的动力，通过学习培训和身边的教师不断提高自身素质。自支部成立以来，新党员共发展了6人。为了充分调动员工基于岗位做出贡献的积极性，建立内部竞争和激励机制，每月初选出上个月的一名五星级文员和两名四星级文员，并累积积分选出年度“星级文员”，公布考核结果并进行动态管理，形成“比较、学习、赶超”(制图学:张乐)