新版个税修正案，和你有关的这几件事，你了解么？

本篇文章1677字，读完约4分钟

作者:张赟金融/吴凡

(资料来源:摄影网络)

根据全国人民代表大会的规定，中国个人所得税法修正案草案自6月29日起已经征集了一个月。根据草案，在2019年1月1日修正案实施前，从2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资薪金所得为月收入扣除费用5000元后的应纳税所得额。这意味着提高起征点的减税奖金有望领先。

根据草案，此次税制改革主要有四点:一是首次对工资薪金、劳动报酬、劳动报酬和特许权使用费等四项劳动收入进行综合征税；二是起征点从每月3500元提高到每月5000元(每年60000元)；三是首次增加子女教育支出、继续教育支出、重大医疗费用、住房贷款利息、住房租金等专项附加扣除；第四，优化调整税率结构，扩大低税率。

1.起征点从每月3500元提高到每月5000元(每年60000元)

条例规定:“居民个人的综合收入，每一纳税年度的收入减去费用后的6万元，加上依法确定的特别扣除、特别附加扣除和其他扣除后的余额，为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得，从月收入中减除费用后的余额为应纳税所得额

基本上，每月免税5000元。至于不是居民的居民，普通人基本上被认为是居民。扣除5000英镑的免税后，就是应纳税所得额。

2.工资薪金、劳动报酬、报酬和特许权使用费等四项劳动收入首次实行综合征税

从简单的工资、薪金到“将工资、薪金所得、劳动报酬所得、报酬所得、特许权使用费所得等四项劳动收入纳入综合征税范围，实行统一的超额累进税率。”

这对多收入群体非常不利，特别是兼职人员和有“提成费”的群体，因为按照以前的规定，劳动报酬、报酬和提成费的收入每次不超过4000元。扣除费用800元；4000元以上税率20%。但是，对于劳动报酬和稿费等收入较高的人，原来的最高税率是20%，但现在在累进税率制度下，最高税率可以达到45%。

3.首次增加儿童教育支出、继续教育支出、大病医疗费用、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除

在现行税制下，工资收入的扣除额只有五险一金，但抚养一个孩子的成本与抚养两个孩子的成本有什么不同吗？最初的税收制度简单粗暴，没有考虑纳税人的家庭负担。在同样的收入水平下，这对抚养更多人的纳税人是不公平的。修正案体现了人文关怀，考虑了个人负担的差异，更符合个人所得税的基本原则。

减税是好的，但困难在于实施。有大病医疗和住房贷款利息的发票。如何扣除孩子的教育费用？

另一个例子是租金的特殊扣除。租户需要房东出具发票才能申请。在这个过程中，房东需要缴纳一系列的税项，如增值税和财产税，这已经超过了个人所得税。

房东愿意免费给房客开发票而不增加租金吗？就目前的情况而言，房东愿意与房客开发票被认为是“容易讨论的”。

此外，一些网民说:没有家庭、没有孩子的单身人士不能享受这项政策。说白了，变相的单一税收即将到来！单身已经很痛苦了。为什么要交税？

4.优化调整税率结构，扩大低税率水平

具体来说:扩大3%、10%和20%的低税率水平，将3%的税率水平提高一倍，并将部分现行税率从10%下调至3%；大幅扩大10%的税率，现行税率为20%，并将部分收入的税率由现行税率的25%降低到10%；现行税率为25%的部分收入的税率下调至20%；因此，25%的税率将被降低，30%、35%和45%的税率将保持不变。

例如，不考虑社会保障公积金等因素，如果月收入为8000元，则税前(8000-3500)* 10%-105 = 345元，改革后最高(8000-5000)* 3% = 90元。

如果月收入为14000元，则应支付(14000-3500)* 25%-1005 = 1620元。改革后，应支付(14000-5000)* 10%-210 =最多690元。

5.这一好处预计将在10月份实现

税收修正案拟于2019年1月1日实施。但在实施前，从2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资薪金所得为应纳税所得额，月收入减去费用后的余额为5000元，税额按新的税率表计算。这意味着减税红包预计将于10月1日生效。

图像源: