贺兰县:党员服务点和社区治理点

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“我只是想为每个人做点好事，但我没想到社区会用志愿者服务点来交换礼物，然后送给我们。党员和志愿者开展积分交流活动，使我们的爱产生“共鸣”，激发我们志愿服务的热情。”近日，贺兰县利民社区中恒党支部老党员李天珍带着交流的物品说。

为了鼓励社区党员参与志愿服务活动，利民社区利用社区阵地建设了“爱心超市”。党员通过服务或捐赠获得一定的积分，并可以在“爱心超市”用积分换取生活用品。

自社区实行党员积分管理制度以来，利民社区共有78名直接管理的党员和在职党员在社区中申请志愿服务岗位，为社区的治安巡逻、环境改善和公共设施维护提供志愿服务。在他们的帮助下，30多项民生问题得到有效解决，如居民区化粪池堵塞、无产权居民区植树、检查电动车飞行路线充电等。

“我们正在探索‘爱心超市’模式在一些老社区的运作，利用社区党支部的‘红色引擎’激活老社区治理的动力，做好社区治理工作。”利民社区党委副书记张丽娜介绍。

今年以来，贺兰县建立了“街道党工委-社区党支部-居民社区党支部-网格化(功能)党组-党员建设负责人”五级制度，充分发挥社区党支部和党员建设负责人的主导作用，积极引导广大党员参与社区治理。通过实施党员管理积分制，充分调动了党员和群众的积极性，将治理纳入社区活动，以“解决社区问题，积累志愿者”

利民社区“爱心超市”等治理模式在贺兰县各社区遍地开花。贺兰县园林俱乐部党支部建立了“建筑长点管理”模式，所辖奥林匹克花园小区的建筑集中解决了混乱、私建、垃圾分类等民生问题。，并积累积分，他们可以在社区中交换日常必需品；莒安社区党委创建了“爱心银行”，推进了“付费-积累-回报-再付费”的双向服务机制，使党员和群众可以不间断地进行志愿服务...在党的建设的指导下，贺兰县的社会治理工作正朝着“人人有责”的方向发展责任、责任、享受的社会治理社区目标接近，社区党支部磨砺了居民“社会人”的身份，精细化治理服务水平也显著提高

(记者梁晓雨)