平罗县在让党员致富和领导农村振兴方面迈出了真正的一步

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近年来，平罗县全面实施农村振兴战略，采取切实措施培养农村党组织领导、党员先锋队和致富带头人“三支队伍”，通过农村振兴“大雁”引领群众致富。

平罗县强剑村党组织领导小组，深入实施“三大三强”行动和“两个领导”工程，建立县乡两级村后备力量台账，培养优秀返乡大学生、农村致富带头人、农村经济组织带头人和复员军人成为村党组织书记。落实村级党组织书记岗位目标责任制，改进绩效考核方法，把创建星级党组织、培训村级后备力量、稳定信访、党员教育管理纳入岗位目标考核，作为奖惩的重要依据。加强对村党组织书记的培训和教育，将村党组织书记培训纳入干部培训计划，每年有针对性地组织村党组织书记到发达地区进行示范培训，增强致富能力。

要把农村党员纳入基层党建工作考核，把政治标准放在首位，注重发展产业工人和青年农民党员，严格控制党员准入，严格控制发展程序，严格责任追究，努力提高党员发展质量。建立消极党员名单，完善党员“评星定责”制度和失业党员设岗制度，探索退休工人、农村老党员、生产一线党员和流动党员的分类教育管理，加强理论教育、形势教育和革命传统教育，不断引导广大党员加入改革发展的“主战场”, 民生保障的基层和扶贫的第一线，从而带动全社会形成全面建设小康社会的生动局面。

同时，平罗县扩大了农村致富带头人队伍。根据富领导的领导能力、产业形式和产业规模，建立富领导账户，加强动态管理，探索建立富领导互助基金，整合政策、项目、资金等资源，支持村党支部采取多种形式与富领导合资、共同发展，推进“小纠纷、中纠纷、大纠纷”。建立富有领导人才培养机制，每年培养具有明显带动效应和良好公众声誉的富有领导人才，优先安排富有领导人才到发达地区学习，开阔眼界。注重把致富带头人培养成入党积极分子，把致富带头人培养成村级后备力量，拓宽培养渠道。(记者范通讯员学贤)