“生于80年代 找份满意的从业好难”

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在毕业生就业紧迫的情况下，除了研究生报考、出国留学、就业说明会外，“80后”人还发现了新的“独木桥”:考公务员。

今年举行的2006年国家公务员招录考试中，中央国家机关面向社会公开招聘97个部门8662个职位，全国总报考人数近100万人，报名人数达36.5万人，比2004年翻了近两倍，其中许多是80年代的应届毕业生。

据统计，稍受欢迎的公务员岗位的录用比例超过了1000比1！ 国家公务员考试的竞争程度已经远远超过了高考和研究生入学考试，被许多人称为“中国第一考试”，只有古代的科举考试可以与之媲美。

记者博客结构失调引发的灾祸

“绝对不会和80个女性结婚”“绝对不会和80个男性结婚”是今年网络上关于“80后”讨论最多的帖子。 在很多长辈看来，“80后”的人不应该傲慢自大、没有责任感、贪图享受、以自我为中心。 总而言之，不是少爷的脾气，而是小姐的脾气。

2005年，“80后”毕业生急剧增加，报考就业压力增大的公务员火得发紫，千里挑一的“海归”变成“海待”的“白骨精”、“80女”开始担忧婚姻……这些都是结构失调。

万马千军的毕业生和“海归”们总是把目标定在大城市，面向金融、政府机构等少数热门行业，“挤破头”，但中小企业、第三产业的地位大量不足空。 公务员热也多少反映了“80后”的畸形观念。 作为独生子女，他们的父母大部分都很痛苦，希望下一代坐在办公室里拿高薪。 “80后(出生于1980年代)”的人的辛苦和冒险意识逐渐淡薄。

7名女性在中山公园排队和1名男性用闪电聊天时，“相亲”从三姑六婆静心操作变成工业流水线操作时，真的很冷。 今天，“80女”在各种相亲会上奔走，“80男”躲着慢慢地赚了买房的首付和贷款。 几年后，《80男人》有了实力，他们也同样哀叹爱情的逃跑，相亲成了无限的游戏。

在中国父母眼里，孩子能考上公务员真的很幸运。 “公务员没有失业的压力，收入也很高。 工作，稳定是最重要的。 ”。 许多父母这样劝告孩子去“考公”。

考试前一天:考试失败先沮丧

2005年12月17日上午7点，进入外国语大学的女小李脸色阴沉，早早离开了家。 她的母亲还在门口做最后的“鼓励”。 “好好考试，考上公务员，其他员工不要想。 ”。

事实上，李先生在那么冷的日子里从虹梅南路赶到闸北区，不想参加这个“本来就不介意”的2006年上海市公务员考试。

前一天晚上，李先生在报纸上读了两个让她非常生气的信息。 一是2006年上海市公务员考试报名人数突破4万人，创历史新高。 今年上海公务员计划招收2300多人，相对于去年15比1的报考和录用比，今年的录用比例将更低。 另一方面，据说在上海某知名大学经济学博士后，报名参加了在江苏省举行的省管干部公开选拔。

“小李以为到博士后来看《考公》热闹，所以我即使是84年出生的本科也不要萎靡不振。 ”。

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