热点:新修订的《公司年金办法》热点解读

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“退休后你又增加了钱。 ”最近，很多人被炒鱿鱼的“五险两金”社保模式刷屏。 这源于人社部财政部最近共同发行的《公司养老金方法》。 据悉新修订的“公司年金方法”从2月1日开始实施。 2月6日，自治区人力资源社会保障厅就公司和员工关心的公司养老金问题进行了解答。

编制外的员工也可以缴纳

根据《公司养老金方法》，公司养老金不限于公司及其员工，包括社会组织及其专业人员、机关事业部门编制外员工等。 也就是说，依法参加公司职工基本养老保险，履行缴费义务的用人单位及其职工，只要用人单位具有相应的经济负担能力，就可以自主建立公司养老金制度。

缴费不超过员工工资总额的12%。

公司养老金由公司缴费、员工个人缴费、公司养老金基金投资运营收益组成。 公司缴费每年不超过本公司员工工资总额的8%，公司和员工个人缴费总额不超过本公司员工工资总额的12%。 具体费用由公司和员工协商明确。 员工个人缴费由公司从员工个人工资中缴纳。

公司缴费必须按照集体协议明确的公司养老金计划比例和方法计入职工公司养老金个体账户，职工个体缴费应计入本人公司养老金个体账户。 公司根据员工的岗位、责任和贡献等，可以合理明确本公司的当期缴费计入员工公司养老金个体账户的最高额和平均额之差，公司的当期缴费计入员工公司养老金个体账户的最高额和平均额不得超过5倍。

收得很灵活

职工公司养老金个体账户的个人缴费及其投资收益从一开始就属于职工个体，职工公司养老金个体账户的公司缴费及其投资收益可以由公司承诺属于职工方和职工个体，职工随着本公司使用年限的增加逐渐属于职工个体 完全属于员工个体的期限最长不超过8年。

员工在达到国家规定的退休年龄或完全丧失劳动能力的情况下，可以从本人的公司养老金个体账户中每月、分钟或一次反复领取公司养老金，将本人的公司养老金个体账户资金的全部或一部分购买到商业养老保险产品中，根据保险合同 外国(境)定居者的公司养老金个体账户资金可以根据本人的要求一次也不反复支付给本人。 员工或退休人员死亡后，该公司养老金个体账户的余额可以继承。 未达到上述公司养老金领取条件之一的，不得从公司养老金个体账户提前提取资金。

提倡按月领取公司养老金，有助于公司养老金发挥长期养老保险的作用。 也允许分期领取，有助于退休人员根据本人公司养老金个体账户的资金金额，结合公司养老金个体所得税政策和自己的需要，选择合适的领取次数。 而且，一次也不重复领取方法，更人性化，给退休人员提供选择的情况在增加。 购买商业养老保险产品，可以进一步丰富补充养老保险的方法。

全区建立公司养老金的公司有360多家

作为我国多层次养老保险制度体系的重要组成部分的公司养老金制度，自2004年原劳动社会保障部《公司养老金试行办法》颁布以来，我区正式开始实施。 是具备一点条件的公司，包括国有公司、私营公司、外资公司等确立了公司养老金制度。 到2017年底，全区建立公司养老金的公司有360余户，员工4.5万余人，公司养老金基金积累额近27亿元，初步体现出补充养老的作用。

下一步，自治区人力资源和社会保障厅与自治区财政厅、国资委等部门合作，结合自治区养老金事业的快速发展实绩，制定及时降低入住门槛、税收优惠等贯彻执行公司养老金方法的配套规则政策，制定公司的 (记者乔斯瓦)