东风公司:推演执纪审查过程 提升依纪依法履职能力

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经济日报-中国经济网北京12月20日电据中央纪委国家纪委网站消息，为加强纪检监察干部队伍建设，提高其业务素质，近日东风公司纪检委举办了纪检监察干部培训班，公司各单位30名学员参加了培训。

东风公司纪委首次针对新纪检监察干部多、工作经验缺乏的特点，创新性地采用了“沙盘演练”的实践教学模式，开发了信访受理与处理、纪检审查与案件审理三个模块，进行了从信访受理、谈话与询问、初步核实、案件立案审查到案件审理的全过程培训。每个模块都配有理论教学、实践练习、交流演示、教师点评等环节。通过角色扮演和情景模拟，学科复习的全过程被高度还原，让每个学生都能充分学习和锻炼。此前，公司纪委还编辑发布了《纪检工作手册》，为此次培训奠定了基础。

“培训内容与纪检监察实际工作紧密结合，针对性强、操作性强、实用性强，有效解决了基层纪检监察干部不办案、不规范办案的问题。”培训现场的一名学员说。与会人员表示，今后将结合岗位实际，学以致用，不断提高准确发现问题、准确把握政策、准确处理问题的能力，更好地履行监督、纪律和责任。

接下来，东风公司纪委将对全公司纪检监察干部进行一轮全面培训。同时，公司纪委将按照分级分类教学的原则，系统规划纪检监察干部的培训，以增强培训的针对性和有效性。通过开发网上学习平台和提供在职培训，纪检监察干部的理论水平和业务能力将得到提高，公司纪检监察队伍将成为一支政治过硬、技能高超的“铁军”。(东风汽车(600006，诊断)集团有限公司纪律委员会)