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记者通讯员高报道，今年以来，银监局、共青团市委、市金融机构主管部门联合制定并实施了银企“集团”合作联席会议制度和“三级对话”制度，并相继探索建立和实施。在职干部“2+x”考勤管理和薪酬保障制度及在职工作量化考核机制，银团各方就“市青银先评创优”工作达成互惠协议

邯郸率先在全省实施互动选拔就业机制，并以三次深入走访的形式，积极向双方宣传合作政策、精准扶贫和金融监管要求，有效提升了基层青年参与合作的积极性。6个县47家金融机构的31名挂职人员报名参加挂职工作，极大地丰富了空室挂职干部的选拔，有效地保证了银企合作的基础。

自2015年以来，邯郸地区金融机构共派出3批20名金融青年到15个县(区)团委开展银“团”合作工作，全面实现了县、国家和省级贫困县的全覆盖。建立了14个县级创业金融服务站，建立了219个金融青年农村就业后联络点，发放了创业贷款、助学贷款、扶贫贷款等8622笔低息贷款

标题：邯郸市银“团”合作显成效

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