我国连续14年上调养老金 今年预计将有1.14亿名退休人员受益

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从2005年到2017年，中国连续13年提高企业退休人员的基本养老金。企业退休人员月基本养老金水平从640元提高到2017年的2500多元

对于退休人员，无论地方政府何时开始组织养老金，都将从调整当年的1月1日开始计算并全额补发

退休人员非常担心今年养老金调整何时支付和到位。最近，河南、广东和内蒙古相继确定了2018年基本养老金增长计划。此外，地方政策已在6月和7月得到大力实施。目前，北京、吉林、山西、上海、江苏等20多个省已经确定了基本养老金增长计划。经济日报-中国经济网记者从有关部门了解到，各地区的具体实施方案已经得到人类社会和财政部门的批准并正在实施，大部分省份增加的基本养老金已经发放给退休人员。

从2005年到2017年，中国连续13年提高企业退休人员的基本养老金。企业退休人员月基本养老金水平从640元提高到2017年的2500元。今年是第14次养老金调整。根据人力资源和社会保障部、财政部发布的《关于调整2018年退休人员基本养老金的通知》，2017年基本养老金将按照人均月基本养老金5%左右的总体调整水平上调，预计将惠及1.14亿退休人员。

“调整退休人员待遇5%左右，是综合考虑职工平均工资增长、物价变动、经济发展水平、职工养老保险收支等多种因素后确定的。”中国劳动和社会保障研究院院长金伟刚说。

然而，提高金额并不像2017年基本养老金乘以5%那么简单。金伟刚表示，“5%左右”的调整水平是指企业、机关、事业单位所有退休人员待遇调整的总体人均水平，而不是企业、机关、事业单位退休人员根据各自人均养老金水平调整的5%。具体到每个退休人员，都应该根据保险金额来确定。由于不同的缴费年限和养老金水平，每个人实际增加的养老金标准不同，相应的个人养老金比例也不同。

据介绍，今年的地方调整继续采取配额调整、联动调整和适当倾斜相结合的统一调整方式。定额调整体现了社会公平，旨在使各类退休人员的调整标准基本一致；联动调整体现了“多付多得”和“多付多得”的激励机制，使在职者多付多得养老金；适当的倾斜反映了重点照顾，主要是照顾老年退休人员和其他群体。

据人力资源和社会保障部相关负责人介绍，养老金调整后，各地的具体发放时间可能会有所不同，但对于退休人员，无论各地何时开始组织发放，都将从调整当年的1月1日开始计算，并全额补发。

值得注意的是，今年以来，我国社会保障改革全面加快，实施了《企业年金办法》，建立了城乡居民基本养老保险待遇确定机制和基本养老金正常调整机制，提高了全国城乡居民基本养老保险最低标准，建立了企业职工基本养老保险基金中央调节制度。人力资源和社会保障部发言人卢爱红表示，今年下半年，人力资源和社会保障部将会同有关部门制定中央企业职工基本养老保险基金调整的具体实施办法，并尽快启动基金支付工作。同时，推进基本养老保险基金分类投资和运营，加快城乡居民养老保险基金和职业年金基金投资和运营，进一步提高社会保险管理服务水平，继续全面实施全国招生计划，以新就业人员和贫困人口为重点，实施精准扩张。(《经济日报》？中国经济网记者韩