沙坡头区:八项措施，鼓励一线医护人员和预防控制

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适当增加公休日，照顾好孩子的学业...3月2日，记者了解到，中卫市沙坡头区在表彰奖励、职称评定和就业、子女就学等方面已经确定了8项具体措施。，以激励关心疫情防控的一线工作人员。

根据具体措施，对在防疫工作中表现突出的村(社)格成员、党员干部和志愿者进行走访和慰问，对湖北医疗队和自治区第四人民医院的医务人员及其家属进行定期电话和走访慰问，协调解决实际问题。及时表彰和奖励防疫工作先进集体和先进个人，广泛宣传先进事迹，凝聚强大的正能量。提高优秀等级在年度考核中的比例。对于参与防控一线的医务人员，2020年度考核优秀等级指标将另行核定，湖北医疗队和自治区第四人民医院的医务人员可评为优秀等级；沙坡头区人民医院隔离病房(传染病科)和发热门诊的优秀医务人员比例可占评价人员总数的50%。充分发挥人才评价的激励导向作用，在防治一线做出突出贡献的医务人员，不受论文、奖项、服务年限等的限制。，并审查上一级职称；在自治区，中青年人才将在留学项目中得到重点支持，他们将倾向于选择自治区级人才项目和专业技术岗位。适当增加公共假日的数量。疫情发生后，湖北医疗队和自治区第四人民医院的医务人员可适当增加5 -10天；组织一次免费体检，并为那些表现突出并获得优异或以上奖励的人安排一次健康疗养。湖北医疗队和自治区第四人民医院医务人员的子女在秋季学期入学(园)时将得到照顾，并根据家长意愿优先考虑入学。关心保障一线工作人员的安全和健康，在防疫和治疗工作中，因履行职责感染COVID-19肺炎或死于COVID-19肺炎的医务人员和相关人员，应认定为工伤，并依法享受工伤保险待遇；为妥善处理实施劳动关系和待遇，各类用人单位不得歧视COVID-19肺炎患者、疑似患者和被隔离人员，不得辞退、解除合同、辞职或调离原工作岗位。在治疗和隔离期间，工作调动程序暂停，工资、各种补贴、公共假日、探亲假和其他福利待遇不受影响。(记者的房间名称)