人行山东文登支行 创新退休干部管理模式

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记者王董报道

针对许多地方基层离退休干部管理薄弱的情况，中国人民银行山东省威海市文登支行对离退休干部管理问题进行了专题研究，探索了创新管理模式，消除了管理空.带来的潜在风险

本行及时更新管理理念，将所有离退休干部纳入全面严格的党内管理，消除监督空白带；根据离退休干部的生活特点，设计并制定《政风肃己承诺书》，规范行为，加强约束；建立团队成员与离退休干部“一对多”的配对沟通机制，掌握离退休干部的思想动态、社会活动和生活需求，尽快防范和化解潜在风险；研究建立离休干部廉政监督和结对联系考核制度，创新引进离休干部“两个必须报告”和“三个必须走访”制度；规范离退休党员的组织生活。