金凤区出台奖励政策，鼓励各类人才重返工作岗位

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4月16日，记者从银川市金凤区党委组织部获悉，金凤区充分发挥人才优势，鼓励和引导各类人才走上复工复产的第一线。

为了克服疫情对经济和社会发展的不利影响，金凤区主动与区、市有关部门见面，并出台了一系列奖励和补贴政策。为帮助企业解决人才招聘和就业问题，根据实际贡献大小，分四个层次给予5万元至20万元的奖励。对招收全日制大学毕业生、签订劳动合同、缴纳社会保险费的中小企业和民办非企业单位，给予一年的社会保险补贴。对人力资源服务机构、劳务经纪人等市场主体，就业创业服务补贴提高到300元/人。

针对工业企业和商业区恢复工作的情况，金凤区协调卫生防疫、劳动就业等部门，指导企业做好员工专车接送工作，重点做好“高技能、紧缺”人才跨省、跨地区的返工和返岗服务。目前，12家企业的员工回报率已经达到83%。与此同时，我们建立了一个在线招聘平台，以便雇主可以“招聘人员”，求职者可以“找到工作”，该平台已经为100多家企业提供了服务，并提供了900多个工作岗位。(记者詹思佳)