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“爸爸,六一儿童节回来吗? “有一天请带我去游乐园。 好久不见。 ”。

“我会尽量回来的,听妈妈说。 」任秉贵一边收拾行李,一边“应付”了3岁儿子的愿望。

任秉贵和家人经历了很多次这样的分手。 因为石油工人的职业,他总是缺席儿子和女儿成长的重要时刻。 因为那样的职业,儿子总是在别人面前骄傲。 “爸爸又把石油挖出来了! 车会跑,有我父亲的功劳。 ”。

2003年,来长庆油田的任秉贵负责电焊工作。 当时正值油田的大开发,任秉贵每天工作十几个小时。 “尽管焊接花飞溅,戴着防护帽,但避免焊接花飞入手套,烫伤皮肤。 工作虽然辛苦,但从小受父母教育,很痛苦,很讨人喜欢。 ”任秉贵说。

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凭借吃苦耐劳的力量,任秉贵从普通石油工人成长为井区的技术骨干。 与井区的繁重工作量相比,总结了《每日事业推进管理法》。 “每天细分片井和网站的工作,所有的工作都在前一天通知,如果员工能过量完成任务就给予鼓励。 这种管理方法极大地激发了员工的工作热情。 ”任秉贵说。

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2016年2月的一天晚上,一个井组听说管道因设备老化而被刺伤,重感冒的任秉贵从宿舍以火速赶到了现场。 “当时气温低到零下20度左右,全身乏力,头晕。 」任秉贵等他和同事修理设备回宿舍,第二天早上就到了。

工作15年来,任秉贵坚韧执着,在采油区留下了坚实的脚印,写下了人生美好的乐章。 (记者姜璐)

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