热点:灵武：引才留才用才诚意满满

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12月1日，记者从灵武市人才业会议上获悉，宁夏新澳羊绒有限企业理事长兼总经理王华等45人获得“灵武才俊”，中国工程院院士、华中科学技术大学材料科学与工程学院院长李德群等45名专家应邀参加灵武市专家咨询委员会 大会还为23个“两个领袖”示范基地、实用人才培养基地和人才凝聚小高地颁发卡片。

据介绍，近年来，灵武市认真落实中央、自治区、银川市人才事业决策部署，管理人才大体上大力实施“人才强省”工程，加快构建“引才—留才—用才”的长期机制。 发表《实施灵武市人才强省工程推进创新推进快速发展战术的意见(暂定)》，提出人才新政“20条”，每年设立500万元人民币的人才快速发展专项资金，专门用于实现人才政策和实施人才项目 发布《灵武市备案科技服务机构管理暂行办法》，设立科技创新服务体系制度专项经费，向公司引进科技服务人才，处理公司创新课题，提高地区自主创新能力。 另外，灵武市围绕有特色的特征产业和要点工程，对接引进来宁院士、各类专家教授90余名、创新团队40余名，培养本土高层次人才300余名。

此外，灵武市设立了政务大厅的“一站式”人才服务窗口，在住宅、教育、医疗等方面为各类优秀人才提供全过程化保障，成立了扶贫技术服务小组、田园综合体技术专业班等专业团队。

“在建设黄河流域生态保护和优质快速发展先行区的实践中，我们把人才事业安排在更重要的位置，推进人才机制的创新、政策的完善，改善人才结构，构建人才高地，抛弃了迫在眉睫的紧迫感和我谁的使命感，人才 ”灵武市委组织部副部长何韬表示，今后灵武市将引进领导型创新创业人才，推进专业技术人才队伍建设，鼓励各类人才在职场创造、创新创优，支持培养高新技术技能型人才等一系列人才强市工程， (记者张碧迁)