银保监会批筹中行建行理财子公司 招兵买马在即

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国有大银行设立财务管理子公司，起步“晚、早”，但赶上“早”，落在后面。 12月27日，中国保险监督管理委员会发布通知，正式批准中国建设银行和中国银行(601988)设立金融管理子公司的申请。许多其他商业银行也在努力申报其金融子公司。2018年12月2日，中国银行业监督管理委员会(以下简称“银监会”)正式颁布实施《商业银行金融管理子公司管理办法》(以下简称“办法”)，推进银行金融管理资产管理业务的返本溯源，培育和壮大机构投资者队伍，引导金融管理基金以合法、规范的形式支持实体经济和投资金融市场。

这是在大银行宣布拟设立财务管理子公司后仅一个月，银监会就完成了批复。对于一家大银行来说，设立一家金融子公司，效率并不高。

目前，已有26家银行宣布有意设立金融管理子公司，包括5家国有银行、9家股份制银行、邮政储蓄银行、9家城市商业银行和2家农村商业银行。

可以预计，中国工商银行和中国农业银行在四大银行中的金融子公司的监管审批将很快公布。银行财务管理子公司的建立进入了快车道。

筹建申请在一月份才被批准，四大银行共出资100多亿元

四大银行宣布成立金融子公司为时尚早。中国银行是四大银行中第一家宣布设立金融子公司的银行。

11月15日，中国银行宣布有意成立中国银行财富管理有限公司..就在一天后，中国建设银行也发布公告，投资成立建行财务管理有限公司..11月26日，中国农业银行(601288，诊断部)和中国工商银行(601398，诊断部)分别宣布启动银行理财子公司的设立。到目前为止，四大银行已经宣布了建立金融子公司的计划。

四大银行设立的金融子公司投资规模超过100亿元，远远高于其他中小银行。其中，中国银行计划投资不超过100亿元，建设银行不超过150亿元，农业银行不超过120亿元，“宇宙银行”工行不超过160亿元。

《办法》对理财子公司的资本规模提出了要求，即注册资本为一次性实缴货币资本，最低限额为10亿元人民币或等值自由兑换货币。根据已公布的设立金融子公司的计划，大多数银行金融子公司的计划投资规模远高于10亿元人民币。例如，股份制银行一般计划投资规模在50亿元左右，交通银行(601328)为80亿元，四大银行计划投资规模在100亿元以上。

为什么大银行比中小银行贡献更多？北京一家大型银行的负责人向券商中国记者透露，虽然《办法》没有明确规定财务管理规模应与子公司的资本规模挂钩，但即使在打破刚性赎回的监管要求下，监管态度仍然希望未来财务管理子公司的财务管理规模能够与相应的资本水平相匹配。

审批只是第一步，以后还要准备和申请开业

设立财务管理子公司的监管审批流程不仅仅是审批，也就是说，今天发布的中国银行和中国建设银行设立财务管理子公司的审批只是第一步。之后，银行需要为子公司做准备工作，并按时向银监会提交业务申请。银监会批准业务申请后，银行还需办理工商登记。

根据《办法》，银行理财子公司的设立必须经过筹建和开业两个阶段。具体来说，依次有以下过程:

1.银行向银监会提出申请，银监会按照程序受理、审查和决定。中国保监会应当自收到完整申请材料之日起4个月内作出批准或者不批准的书面决定。

2.本行财务管理子公司的筹建期为自批准之日起6个月。未按期完成筹建的，应当在筹建期满前一个月向银监会提交筹建延期报告。筹建延期不得超过一次，延期期限不得超过三个月。

3.筹建期限届满前，银行应当在前款规定的期限届满前提交开业申请。中国保监会应当自受理之日起2个月内作出批准或者不批准的书面决定。

4.本行金融管理子公司应在收到开业批准文件并取得金融许可证后，办理工商登记，领取营业执照。本行金融管理子公司应当自取得营业执照之日起6个月内开业。不能按期开业的，应当在开业期限届满前一个月向国务院银行业监督管理机构提交开业延期报告。开业延期不得超过一次，延期期限不得超过三个月。

本行理财子公司招聘工作尚未开始

该行经中国银行业监督管理委员会批准后，需要进行筹备工作。但事实上，许多银行已经开始准备成立财务管理子公司。例如，最近经常有报道称，一些银行正在为金融管理子公司高薪招聘人才，邮政储蓄银行和上海浦东发展银行(60万，股票咨询)的资产管理部门最近发布了招聘公告。

事实上，为了储备独立金融子公司所需的人才，商业银行的资产管理部门从未停止在公共和私人领域的招聘。该行资产管理部的多位人士向中国券商记者表示，未来该行理财子公司的人才需求将涵盖投资研究、会计与it、运营、产品研发与管理、风险控制、审批、合规、销售渠道与管理、品牌管理等领域。尤其是迫切需要建立自己的投资研究团队(尤其是股权投资)，投资研究人才需求缺口较大。

例如，据《证券日报》报道，一家排名前十的股份制银行在筹建金融管理子公司时，正在市场上寻找量化、固定收益、衍生品交易、会计和营销方面的中高级职位，而投资总监一职的年薪高达210万元。

但邮政储蓄银行资产管理部总经理洪雁在最近的一次论坛上也表示，该行正在不断补充各种人才，包括风险控制、股权投资研究和销售管理。“在银行不擅长的股权投资、渠道管理和产品管理领域，需要补充专业人才。”

综上所述，我行理财子公司的设立主要来自以下三个方面:

1.大部分人员仍是从银行资产管理部门翻译过来的；

2.另一个主要渠道是从银行内部进行选择；

3.市场公开招聘。

值得注意的是，虽然大银行率先批准了此次融资，但记者还是询问了一些大银行人士，他们都表示没有听说银行已经开始为金融管理子公司招聘社会人才。

“虽然成立理财子公司后人员规模会很大，但招聘人员并不容易。毕竟，大银行的筹备安排相对复杂，尤其是如果要招聘投资董事等中高级职位，不可避免地要涉及团队建设。与资产管理部门现有人员整合和安排职位更加复杂。”一家大型银行的资产管理部门的一名人士告诉经纪公司中国记者。

然而，大银行资产管理部门的很多人认为，大银行现有的资产管理部门大约有100-300名员工，而大银行成立金融子公司后，人员规模将比现有的资产管理部门进一步扩大。经监管部门批准后，预计本行将很快开始招聘人才。

一家大银行的另一位人士向经纪公司中国记者透露，未来，虽然大银行可能会成立一家财富管理子公司，但资产管理部门仍将保留在总行层面，以协调财富管理子公司与各部门之间的沟通与合作。财富管理子公司负责财富管理，资产管理部负责整体管理。