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中央组织部和人力资源和社会保障部最近发布了《事业单位工作人员奖励条例》。
《奖励条例》根据行业特点和事业单位的实际需要,从加强党建工作、落实重要任务、推进改革发展、长期服务基层、发明创造、创新创新、维护安全稳定、对外交流合作等八个方面明确规定了奖励条件,并对表彰、功绩、功绩等奖励类型做了详细说明。
《奖励条例》规定了定期奖励和及时奖励。定期奖励一般在年度或聘用(聘任)期进行,以年度考核和聘用(聘任)期考核结果为主要依据。定期对员工进行奖励和记功,分别不超过员工总数的20%和2%。《奖励条例》提出增加及时奖励,及时奖励可以作为定期奖励的重要参考。(记者叶紫)
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标题:事业单位工作人员奖励规定出台
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