侠客岛：中央这份最新文件 戳中了多少基层干部痛处

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晚上，有一条消息非常翔实:最近，中共中央办公厅下发了《关于协调规范监督检查考核工作的通知》。这份文件的问题定位非常明确，夏克道会和大家一起仔细阅读。欢迎岛上的朋友在评论区表达他们的感受和意见。

问题

事实上，自去年12月以来，侠客岛在监督、检查、调查和评估过程中，对形式主义和官僚主义进行了激烈的讨论，许多在基层工作的岛友反馈说，形式主义“杀人”、“杀人”。

《通知》指出，在贯彻落实党中央的方针政策和部署的过程中，监督检查可以“改进党的作风，激励广大干部行动起来”，发挥“激励和鞭策的指挥棒”作用。但同时，也存在许多问题。印发这份文件是为了改进监督检查中的问题。

有什么问题吗？文件要点非常清楚——

“(检查检查)存在着名称多、频次高、重复多头、重分数、轻成绩等诸多问题。地方和基层不堪重负，干部群众反映强烈，不利于集中落实，也助长了形式主义和官僚主义。，损害了党群关系。”

如何解决？通知中给出了以下三项。

解决

1、从源头做起，从上级做起。

根据该文件，除了党中央、国务院的统一部署外，中央各部门和国家机关(即部委)不得为地方党委和政府设立自己的检查、检查和考核项目，也不得在自己的部门文件中规定国家检查、检查和考核项目。如果确实需要执行，他们应一次报告一个案例(岛屿说明:部署权属于中央政府)。

2.严格控制总量和频率。

中央和国家机关各部门原则上每年进行一次综合监督检查和考核。合并类似项目，涉及多个部门，“联合组队下去”；要防止重复堆积，层层加重，不发动群众，经常面向县、村、厂矿、企业和学校(岛屿注:这句话的对象很明确)，影响地方和基层单位的正常工作。

明确指出一点:部门监督、检查和考核不能打着中央政府的旗号进行，日常调研和指导工作不能以监督、检查、巡视、督察、监督的名义进行。(岛注:隐含的意思是这些现象现在存在，并干扰当地基层工作)

3、党中央统一规划。

各部门应将检查、检查、考核的项目报中央和国家局研究审查，中央局报中共中央审批(注:中央统一审批)，并以年度计划的形式下达执行。(岛注:应急监管也要报批)各省、自治区、直辖市要制定年度监管检查计划，并报中央办公室备案(岛注:审批备案有迹可循，有记录可查)。

特殊的

好吧，从源头上控制频率，然后监督检查继续进行，在工作过程中如何避免形式主义和监督？该通知特别列出了以下文章，其中许多是口语。

1、根据内容区分发达地区和不发达地区、城市和乡村、地方和部门、事业单位和企事业单位等。，体现差异化要求，避免“一刀切”、“一锅煮”。

2.应该查看必要的记录和分类账，但这主要取决于工作表现。我们不能只要求基层填写表格和报告材料，也不能简单地根据留下的分数来判断工作的好坏。我们不能一安排好就监督检查，一部署好就评估。

多去现场看看，多看看具体的事情，多听听群众的意见，多关注改革发展，落实政策，让群众满意。(岛注:填写表格并上报材料，“事必有迹”，基层干部有多少痛点被捅了？(

3.重点找出实施中存在的问题，及时了解相关政策需要改进的地方。对评估中发现的问题要以适当的方式反馈，并加强整改。以问责取代整改并不容易，也不能简单地进行终身问责。(岛注:当发现问题时，不要只考虑基层干部的责任，还要考虑政策是否需要改进。简单的“以问责代替整改”是懒惰的政治！(

4、从中央和国家机关出发，各级党委和政府要坚决撤销形式主义、劳财结合、假头假脑的检查和考核事项。(岛注:“浪费金钱和劳动力”和“忽视大脑”应该是中央政府对以前一些检查、监督和评估项目的评论。(

大幅度减少数量，县、村、厂矿企业检查考核项目减少50%以上。(岛注:直接切成两半)

清理后留存的物品实行清单管理，清单管理可以公开，并接受社会监督。(岛注:外部压力是强制的)

5.表扬和鼓励有政治决心和干劲的干部，警惕和惩罚行动缓慢、不积极或不加区别的干部。对于各类信访和控告信，经核实有问题的，要依法依纪处理；如无问题，应及时澄清，并公开更正名称；对诬告陷害者要严肃追究责任(岛屿说明:从问题导向的角度看，目前在监督检查过程中可能会出现乱投诉、诬告的现象，应该追究责任)。推动形成敢于承担责任、抵制不良作风的良好政治生态。

读完这份文件，岛国的朋友们想说些什么，特别是那些在基层工作过并经历过多次视察的人？欢迎在评论区发表评论。