人行南京分行 出台纪检监察建议书制度

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记者王峰通讯员王伟安报道，为加强和改进新形势下的监督工作，深化运用“四种形式”的监督纪律，充分利用第一种形式，加强对监督中发现的问题的整改和风险防控。近日，中国人民银行南京分行纪检委按照党内监督和国家监督两条主线，发布了纪检监察建议书制度，统一规范了纪检监察建议书的名称、要素、主要内容、发布程序、备案及文件格式

据报道，南京分行纪检委明确表示，当出现8种情况时，应提出纪检监察建议。一是学习传达贯彻从严治党和上级工作会议精神，重大决策部署，落实“三大一大”问题。不及时、不坚决、不到位，影响工作的；二是党内政治生活和组织生活不严肃，对所辖党员和职工的教育和管理监督不按规定和职责经常进行，影响恶劣；第三，对从严治党、全面建设廉洁政府的形势判断不及时、不深入。主要责任人名单和廉政建设责任制落实不认真、不完整、不完整，以致问题屡查屡犯的；第四，贯彻落实中央八项规定精神，纠正“四风”，落实上级文件和依法行政新要求明显滞后，存在选择性、模糊性和打折扣的落实；第五，对涉嫌违反党纪、法律法规和履行职责中的违法行为的问题没有早发现、早报告、早纠正，监督和纪律的“四种形式”没有及时使用；第六，工作作风不扎实，履职缺乏责任心。投诉和举报没有得到正确和认真的处理，“推、拖、绕”会产生负面影响；七是职责权限范围内岗位(诚信)风险的动态调查、监督、检查和管理等防控工作不及时、不认真，风险点调整和防范措施明显滞后，存在潜在风险；八是其他需要提出的纪检监察建议。