报告显示：中国企业家素质明显提升

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9月16日，中国企业家调查系统正式发布《改革开放40年:企业家成为推动社会进步的重要力量——2018？一份关于中国企业家成长与发展的综合报告显示，通过对中国企业家40年成长历程的分析，可以看出中国企业家在不断成长，素质有了显著提高。

中国企业家调查系统的长期跟踪调查结果显示，40年来，随着市场化改革的深化和全球化的积极推进，现代企业制度逐步建立并不断完善，企业的经营环境和企业家的成长环境不断改善。对中国企业家40年成长历程的分析表明，经过多年的发展，中国企业家队伍不断壮大，素质明显提高。

中国企业家有五个特点。首先，企业家的使命感和角色意识不断增强，职业目标更加远大。毅力和主动性已经成为企业家的精神趋势；二是企业家战略决策能力显著提高，决策模式显著优化，采取积极探索战略的企业家比例不断上升；第三，企业家的创新能力和综合素质不断提高，完成了从基于实践经验管理的经营者到基于现代系统管理知识的企业家的跨越；第四，企业家的社会责任意识不断增强。当企业家选择做生意的目的时，自我实现需求的比例在下降，而回馈他人和社会的综合比例在上升。关注生态环境、重视员工发展、参与社会福利已逐渐成为企业家的一种趋势；第五，企业家精神的内涵得到深化和丰富，实现了从冒险和努力到不断创新和卓越的演变。诚信、造福社会等现代商业文明所必需的美好生活逐渐成为优秀企业家的价值共识和不懈追求。

《报告》指出，改革开放40年来，中国企业家为中国经济的发展和转型做出了巨大贡献，成为推动社会进步的重要力量，突出表现在六个方面:一是推动中国经济快速增长40年，举世瞩目，促进就业和人民生活水平提高；第二，它推动了市场化的发展进程，促进了市场经济体制的建立；三是有效促进了国家创新能力的提高，企业逐渐成长为创新主体，从“制造”优势向“智力创造”优势转变；第四，它促进了现代企业管理制度的建立，促进了企业管理效率的提高；五是推动全球化发展，使中国完全融入世界经济结构；第六，商业文明水平不断提高，特别是契约精神和规则意识的增强，促进了社会进步。

进入新时代，中国企业面临的外部环境发生了巨大变化，机遇与挑战并存。环境变化从多个角度和层面给企业的创新发展带来了压力和动力，对企业家的成长提出了更高的要求。

1993年至2017年，国务院发展研究中心公共管理办公室企业家调查系统课题组连续25年组织实施了“中国企业管理者问卷跟踪调查”。每年平均收集有效问卷约3000份，样本涵盖31个省、自治区、直辖市的各个行业。大多数问卷由企业的法定代表人回答。