深度贫困地区失业保险金标准上调

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人力资源和社会保障部、财政部发布通知

贫困地区的失业保险标准已经提高

近日，人力资源和社会保障部、财政部联合下发了《关于利用失业保险基金支持扶贫的通知》(以下简称《通知》)。从2019年1月1日起，将贫困地区的失业保险标准提高到最低水平。工资标准的90%；将贫困地区企业补贴标准从50%提高到60%；贫困地区参保职工技能提升补贴申请条件由3年放宽至1年。

人力资源和社会保障部失业保险司相关负责人表示，去年9月，人力资源和社会保障部会同财政部要求各地逐步将失业保险费提高到最低工资的90%。该《通知》直接将失业保险费标准提高到政策上限，是提高失业人员生活保障水平最直接的方式，可以有效降低失业造成的贫困和返贫风险。

稳定后补贴政策是指企业及其职工上一年度实际缴纳的失业保险费总额不超过50%的稳定后补贴，主要用于职工生活补贴、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关费用，前提是采取措施防止下岗或下岗率低于统筹地区城镇登记失业率。该政策实施三年来，约有116万家企业获得了614亿元的补贴，1.3亿名员工从中受益。将贫困地区企业稳定岗位补贴标准从50%提高到60%，不仅有利于稳定贫困地区的就业总量，也有利于吸引更多的企业到贫困地区投资，从根本上增加就业机会，吸引和保障更多的贫困人口就近就业和就地就业。

技能提升补贴政策是指自2017年1月1日起，累计缴纳失业保险费3年以上并取得初级、中级、高级职业资格证书的企业职工，可按初级职工1000元、中级职工1500元、高级职工2000元的标准上限申请补贴，所需资金由失业保险基金列支。政策实施以来，已向33.6万人发放了6.4亿元补贴。向贫困地区参保职工申请技能提升补贴的条件将从3年放宽到1年。以“三区三州”为例，符合申请技能提升补贴条件的人数将增加70%。

通知中提出的所有政策都涉及扩大失业保险基金。如何确保资金的安全？该负责人表示，目前，失业保险基金的支付风险总体上是安全可控的。自2015年以来，为了减轻企业负担，失业保险总费率连续四次下调，从3%下调至1%。虽然收款收入大幅下降，但累计余额仍然充足。

此外，通知的实施范围具体包括“三区三州”深度贫困地区，即西藏、四省藏区、南疆四州、四川凉山州、云南怒江州、甘肃临夏州等省。(记者李新平)

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