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几天前,中国?河南省招贤纳士创新发展大会在郑州召开。会上,2100个单位提供了66813个工作岗位,共有103900名求职者,超过43000人达成了签约意向。
河南是一个人口大省,但高层次人才的缺乏仍然是一个明显的不足。为了将丰富的人力资源转化为人才优势,不断提高,河南省采取了多管齐下的方式,如灵活的人才引进机制和形式、专职引进、兼职任用、技术咨询、项目合作等。,各地纷纷下发《招聘令》,实施《人才计划》。目前,在河南工作的院士有284人。“买房有保证,创业有支持,河南对外国学生的吸引力越来越明显。”来自郑州大学的江苏学生陈骁说。
近年来,河南大力实施人才强省战略,深化人才机制改革,优化创新创业环境,吸引了大批高层次人才集聚中原。
“无论是基于时代的机遇,还是基于自身的发展,河南所展现的潜力和活力已经成为吸引人才的强大动力。”中国(河南)创新与发展研究院院长余新安说。
此次,河南征集并公布了1629个人才合作项目,其中835个项目在会议期间签约,吸引了51名海外院士、89名国内两院院士、118名海外专家、长江学者、全国优秀青年和19名国内外知名大学校长出席会议。
河南金丹乳酸科技有限公司是豫东平原的本土企业。近年来,公司在创新的支撑下形成了核心竞争力,其中乳酸产业化的关键技术达到了国际先进水平,打破了国外技术的垄断。现在,企业已经形成了一个完善的独立的R&D体系,R&D的人员占员工总数的16%以上。企业自主培养的技术队伍中,享受国务院特殊津贴的有5名,省级管理优秀专家4名,河南省学术技术带头人2名,国家中青年专家1名。
围绕“产业链”构建“人才链”,是河南用人才促进高质量发展的生动诠释。
“完整的‘企业孵化器——孵化器——加速器’的商业服务链已经在这里初具规模。业内顶尖项目还可以通过“河洛人才计划”申请至少1000万元的支持资金。”国际光学高级专家彭计划于2017年初在洛阳建立一个产品和生产中心。目前,在彭韦偃的领导下,该团队聚集了一批具有相关科研背景的科学家,从他们第一次进入洛阳的7人到32人,并完成了世界上最先进的眼科oct样机,填补了中国高端oct成像领域的空标准。
引进一批创新创业领军人才,聚集一支创新创业团队,催生一批高新技术创新企业,成为战略性新兴产业,河南人才引领创新,创新驱动发展呈现加速态势。
《人民日报》(2018年11月9日,第14版)
标题:围绕产业链 构建人才链
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