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12021部队文职笔试多少分通过

部队文职笔试的分数线划分包含二步:

第一步,依照90%考生上线的占比,划分公共科目及格分数线;

第二步,依据招录职位入选占比(1:3或1:5,实际可查看职位表),对到达公共科目及格分数线的,再依照笔试成绩由高到低,确认考试入选考生名单。

公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考者,不得列入面试人员名单。

用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单。

22021部队文职什么时候面试

军队文职招考的考试主要分为笔试和面试,笔试为全国统一考试,面试则由各单位或其上级单位自行组织。2020年军队文职考试时间在7月份,面试时间是在10月份,可以看出笔试过了大概会等2个月左右的时间才会面试。

面试主要考核报考人员的业务知识和专业技能。面试一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行。

面试结束后如何确定预选对象?

(1)面试体检结束后确定预选对象。

(2)全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。

(3)用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例,根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。

(4)面试成绩低于60分或者体检不合格的,不得作为预选对象。

(5)总成绩相同的,依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。

(6)及时告知本人面试成绩和是否被确定为预选对象。

如何确定拟录用对象?

(1)政审考察合格后才能确定为拟录用对象。

(2)用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单。

(3)军委、各大单位政治工作部门统一审核拟录用对象名单。

(4)本单位军地门户网站和军队人才网同步对外公示5天。

(5)公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线。

如何确定新录用人员?

(1)公示无异议或者反映问题不影响录用的人选,由战区级单位政治工作部门审批。

(2)新录用人员通过审批后,用人单位应当及时书面通知其到岗工作。其中,专业技术岗位的新录用人员,用人单位应当按规定与其签订聘用合同。

(3)新录用人员实行试用期,时间为6个月。

(4)未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位和职称、职业资格,以及试用期考核不合格的新录用人员,取消录用资格。


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