“在中关村求职的成功秘籍”

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2004年09月16日10:32 千龙信息网

从9月8日开始，为期4天的中关村科技与管理人才专业招聘会在中关村人才市场召开，作为第七届中关村计算机节的重要活动，这次招聘打出了“新事业、新生活”的“旗帜”，吸引了众多应聘者。 据中关村人才市场工作人员介绍，此次专业招聘会设有240个展位，参会单位以中关村地区生产型、研发型及经营型高科技公司为主，提供中高职

，一方面公司层出不穷，求贤若渴，一方面 对此，不久前因“1万名申请人不能选100人”而备受瞩目的微软亚洲工程院相关专家表示，在上次招募的1万多名申请人中，微软只有2300人有机会参加考试 但是，考试结果表明，相当一部分学生基本功不扎实，对各知识之间的关联性了解不够，支离破碎。 有人可能知道怎么写程序，但不知道为什么要这么做。 "这可能成为许多大学生找到理想工作的障碍. "

人力资源俱乐部将成为就业的新渠道

记者从中关村人力资源俱乐部获悉，俱乐部培训正在成为职业资格认证培训的新趋势，而这种俱乐部的培训方法也正在成为就业的新渠道。据介绍，以往的培训过程中容易出现培训师精心制定的服务措施和学员实际诉求脱节，或者是措施虽然比较有效，对比群体却比较小，从而影响了培训效果。再加上学员参加培训以后的最终目标是为了能够找到一个合适的从业岗位，过去学员的资料无法很好地呈现在用人单位面前，影响了学员就业渠道的畅通，也成为了培训过程中的遗憾，而树立俱乐部则可以弥补这些遗憾。(文/陈筱红)