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核心提示
“不忘初心,不忘使命”的主题教育应该实现的重要目标之一是“干事创业勇气担当”。 贯彻习近平总书记领导干部敢于担当的重要论述,切实开展“牢记初衷、牢记使命”的主题教育,由广大党员干部勇敢担当、积极行动,“二百年”的奋斗目标和中华民族伟大复兴中国
深入学习习近平总书记关于干部敢于担任的重要论述
总结起来,习近平总书记关于干部敢于负责的重要论述,首先以什么敢负责、为什么敢负责、怎么敢负责这三个方面为中心说了。
关于什么是敢于负责。 概括地说,最重要的是,大体上要认真负责,实现“五大勇气”。 习近平总书记说:“必须敢于担任。 党员干部大体上要认真负责。 他指出:“面对矛盾敢于面对困难,面对危机敢于挺身而出,面对错误敢于承担责任,面对恶风坚决战斗。” 能否实现这一“五敢”,可以说是衡量一个干部是否敢担当的重要标准和主要尺度。
关于为什么敢于负责。 另一方面,敢于担任是党的干部必须具备的基本素质。 习近平总书记指出:“作为党的干部必须具备的基本素质,大体上反复担任。” “为官员一生避耻”。 负责人的大小体现了干部的胸部、勇气和格调,表明了有多少负责人能做多少事业。 ”他指出,“看领导干部,重要的是要看有无责任感和是否肩负着精神”。 新时期好干部的标准是“信念坚定,为人民服务,勤奋务实,敢于负责,廉洁”。 另一方面,敢于负责是党和人民事业的需要。 习近平总书记指出:“敢于担任是为了党和人民事业。” 他指出:“党的事业、人民的事业,不断被千万以上党员的忠诚奉献所铸造。” “为了党和人民的事业,我们的干部要大胆思考,大胆做,大胆做,做我们时代的劲草,真金。 ”。
关于如何敢于负责。 首先,要有勇气认真。 习近平总书记说:“无私才是勇敢,无私才是负责的。 心底无私,天地广阔。 负责是责任,好干部要有责任重于泰山的意识,要比党的大体第一,党的事业第一,人民利益第一,勇敢地鲜明旗帜,勇敢地比较真正的”。 其次,要发挥模范领导作用,形成“癌症效应”。 习近平总书记指出:“必须加强教育诱惑,重视破立,引出‘关键少数’,各级领导干部自己承担指导责任和模范责任,促使自己进入、思想进入、工作进入、形成‘头雁效应’。” 第三,要多次为负责人负责,为当事人坐下。 习近平总书记多次指出:“对哪个勇于担当、能干、反复、不怕得罪人、个性鲜明的干部,往往有认知不一致的情况,组织上一定要为他们说正义的话。” 创新,敢于负责的话有挫折和失败的可能性,与此相对,习近平总书记在“三个区分”中我们是如何为负责人负责的,为干事坐下来指明了方向。
充分认识到党员领导干部敢于承担其现实意义
敢于担当是进行具有多个新的历史优势的伟大斗争的必然要求。 党的十八大以来,我们党实现了“二百年”的奋斗目标,开创了中华民族伟大复兴中国梦想的新征程。 这是前启后新历史的进军。 我们面对不寻常的国际国内新环境,世界剧烈变化,中国深刻变化,思想行业多而杂乱地变化,这种变化、变化、变化,其广度和深度前所未有。 我们担负着新的更艰巨、更沉重的历史任务,不熟悉、不明的因素很多,难以预见的风险考验很多,许多问题的挑战很少见。 进行伟大的斗争要求所有党员领导干部都要坚定信念,负责任,明确价值。 特别是离最初百年的奋斗目标不到两年,广大党员干部必须有新的势头、新的精神精神,打破难题,先于人,不能如期实现我们的既定目标。
敢于负责是处理当前干部“为官员而不做”问题的现实需要。 实际上,很多党员领导干部认真负责日常工作,敢于负责重要局面,但不负责、不做的情况也不少。 一是能力不足“做不到”。 有些干部暴露了跟不上新的快速发展理念、适应不了、执行不了、能力薄弱的项目,革新短板。 二是动力不足“不想做”。 有些干部不在其地位上计划其政治,有其权利不尽其责任,能去,对正常化感到满意。 三是负责不足“不敢做”。 有些干部不敢闯,不敢做,缺乏干事创业的使命意识和责任意识。 第四,做法不是“拙劣”。 有些干部以新的快速发展理念把握新的常态,适应领导,不懂规矩,不擅长门道,知识不足。 处理上述突出问题,迫切需要我们党各级领导干部切实发挥模范表率的作用,带头履行职务责任,敢于承担责任,承担推进责任,发挥促进作用。
敢于担当是实现中华民族伟大复兴宏伟目标的内在要求。 实现中华民族伟大的复兴,决不是只有轻轻松松、敲鼓才能实现的,而是光荣和艰巨的事业,每个人都需要辛苦努力,用实际劳动来提升中国的梦想。 空谈走错了国家,实际上兴国。 共产党最反对空谈,强调实干,重视执行。 邓小平强调,世界上的事件都做了,没做,一点马克思主义也没有。 习近平总书记也强调“社会主义是干的”。 为了实现伟大的梦想,要求所有的身体,特别是所有党员的领导干部,既要成为梦想家又要成为实干家,有理想的同时要脚踏实地,坚持自己的事业,执行改革的迅速发展和稳定的任务,一步一步地梦想 要求各级领导干部勇于承担任务,率先发扬实干精神,发挥实际政策,做实事,不求虚名,不做空虚工作,以身作则带领群众把各项工作落在实地。
履行新时期领导干部应尽的责任
你必须有勇气负责.。 “履行负责开始成长的责任,进步。 ”责任担当是领导干部必须具备的基本素质,无论处于什么水平的地位,每个党员干部都有自己的责任。 一段时间以来,面对改革快速发展中新情况的新矛盾,一些领导干部感叹“当官员很难”,干事“红线”多,规章严格,不敢负责,不想做。 不为官员做,本质上是党性问题,领导干部不负责,不是对党的忠诚。 “当官员很难”的抱怨和“当官员不是坏事”的怠慢,从根本上来说私心很重,杂念很多。 因此,在党的事业面前,在人民群众的福利面前,党员干部决不能“挥手掌柜”,满足于“太平官”“逍遥官”“老好人”。 好的干部要有党报国家的信念,勇于承担责任,应对重大挑战,防御重大风险,克服重大阻力,在处理重大矛盾中,勇于谱写事业新篇。
你必须有负责的能力。 “责备沉重的山岳,能干的人承担它”领导干部仅仅有勇气是不够的,必须有善于负责的能力。 党的十九大确定提出了领导干部必须具备“八大能力”,为新时期领导干部全面提高能力素质,克服“能力恐慌”指明了方向。 领导干部适应新形势新任务的要求,不断提高政治能力,深入学习和贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想,把握方向,把握势头,把握整体能力,维持政治稳定,提高防范政治风险的能力 要不断提高专业能力,从自己的知识结构中反复“缺少什么”,加强经济、政治、法律、科学技术、文化等行业的专业信息学习,使自己的专业素养跟上时代的迅速发展。
你必须有承担的力量。 “因为有牺牲的志向,所以有勇气教日月改变新天。 ’负责需要支付,需要牺牲。 如果你敢负责,不要在意个人得失。 敢于担当者,心里总是纳入党和人民的事业,即使一时挫折也依然在作怪我。 因此,所有领导干部都要有这样的负责感情和定性,效忠党,为党担心,为党工作,为人民利益的政治负责。 有时我不等待,只争朝夕,立勇立潮头的历史负责人,有守土责任、守土责任、守土责任的负责人,守初心。 (郭正东)
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