热点:银川市总工会大力弘扬劳模精神 充一个个地发挥劳模先进示范引领作用

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深入贯彻党的十九大精神和习近平新时期的中国特色社会主义思想，进一步发扬劳动模式精神、劳动精神，促进劳动模式经济的快速发展，构建和谐社会中的模范领导，全社会尊重劳动模式，学习劳动模式，劳动 为创造争夺劳动模式的浓厚气氛而努力，银川市总工会通过抓住要点、建设机制将劳动模式精神贯穿于经济社会快速发展的各个环节，将劳动模式的作用体现在各战线各岗位，尊重劳动，尊重知识，尊重人才，创造

一、选出先进典型

银川市目前有三级劳动模式784人，其中全国劳动模式50人，省级劳动模式386人，市级劳动模式348人。 近年来，在国家、自治区、银川市的劳动模范和先进员工推荐评选中，银川市多次在“公平、公正、公开”“面向基层、一线”和“自下而上、好中选、阶段性推荐”的大体上，严格遵循了推荐评选流程和要求。 2020年劳动模范和先进员工在疫情对策中突出，优先推荐贡献大的优秀医务人员和公安、交通、社区等各行业员工，另外，公司高技能人才和优秀技术工人和银川市的重大战术、重大项目、重大项目 这次推荐的自治区劳动模范和先进员工，来自基层一线的人员所占比例接近80%，体现了党委、政府对一线劳动者的重视和对劳动的尊重，使更多一线普通劳动者表现出的优良品质，更广泛和直接地亲近

二、加强事迹推广

用劳动模范的崇高理想召集员工。 每年4月集中开展劳模精神推广月的活动，在开设“劳模风采”专栏的主题的基础上，制作、播放20期劳模优秀事迹系列的特辑电影，在人流密集的户外电子屏幕、公共汽车站、住宅小区等地开设公益广告100 2020年“五一”国际劳动节前后，集中展开劳模事迹推广，拍摄8期劳模优秀事迹特辑电影，在市总微信公众平台发表18期“模范”栏，在宁夏交通广播中录制劳模先进个体的采访15期，劳模 近年来，通过建设“劳模志愿者林”、公益爱援助、劳模经验共享、专业培训等形式，每年在园区、商圈、公司、学校举办劳模优秀绩效报告会、劳模志愿者活动100余场。 大力弘扬劳动模式精神和工人阶级伟大品格，通过广大职工劳动模式优秀事迹，牢固建立爱岗敬业、攻防克难、竞争创一流的正确价值取向，在全社会尊重劳动模式，学习劳动模式，热爱劳动模式

用劳动模范的优秀事迹召集员工。 成立劳动模式志愿者队伍，根据教育、科学技术、卫生、农业、工业制造等不同类别和劳动模式的特点、意愿等，构建志愿者队伍。 2020年新冠肺炎疫情发生以来，全市各级劳动模式纷纷行动，捐赠捐款，奉献爱心，献出众志成城，同心作战“疫情”，“疫情”一线定点医院、基层政府、各城镇街道、红十字会、媒体 然后组织劳模、“凤城工匠”金牌工人经验交流座谈会、特别训练会和共享会等形式，从先进典型中汲取精神营养，激发建设精神，在加快银川优质快速发展方面聚集智慧和力量，主力军

三、激发创造热情

推广通过劳模优秀事迹，发挥劳模的领导作用，进一步激励广大员工的劳动热情和创造活力，加强自主创新能力，积极开展技术改革创新、发明创造、合理化建议等活动，促进员工创新人才和优秀技术创新成果

推进“劳动模式创新事业室”建设。 劳动模范创新工作室的人才集聚、集智创新、技能传承和模范牵引作用，诱惑员工积极投身科技创新实践。 以“八有”为基础的“四高”为基准，投入300多万元补助资金，授权命名全国、自治区和银川市86个三级技能人才(劳模)创新工作室，其中，全国模范劳模创新工作室1个，自治区典型劳模创新工作室1个，自治区 全市86个技能人才(劳模)创新工作室成员近1300人，建设23个市级典型创新工作室，确立6800多个创新课题，克服2000个难题，出现2600个创新成果，拥有发明和实用专利，1000个

开展“五小”员工创新活动。 逐一发挥劳动模范的领导作用，大力开展合理化建议、技术改革创新、发明创造、员工创新成果评选、展示交流等活动。 每年市财政安排一百万元资金用于“十佳五小”职工科技创新评选展示活动。 2017年以来，投入240万元连续开展3次“十佳五小”职工科技创新成果评选和展示活动，全市各行业报告创新成果1000余项，经专家审查，185项自主创新能力强，创新创造价值高的职工 另外，市总工会连续3年与市科技局等部门合作举办3次员工科技创新成果展，航空模型、机器人、无人机、网络+创新创造、物联网、高端制造业、新材料、新能源等多行业、多领域、多领域、 员工合理化建议数达到4万件，实施率在70%以上。 员工技术改革创新5000余项，发明创造1800余项，获得专利1000余项，总结宣传先进的科技操作法500余项。

深化劳动和技能竞赛活动。 集中经济建设主战场，广泛开展科技类劳动竞争项目，全面提高职工科技能力，通过劳模事迹的推广，领导广大职工，为地方经济的优良创新迅速发展建设工作。 相继发行了《银川市总工会劳动竞赛项目化管理实施方案》、《全市“六比一创”关于开展劳动竞赛活动的通知》等文件。 实施劳动竞赛《项目事业法》，以“卓越之争”、“科学知识的普及、科学思想的传达、科学方法的提倡、科学技术创新的辅助”、“主人翁建功新时代”等主题为中心，全市的机器人、软件、电子商、网络 现在表彰了38名“凤城工匠”“金牌工人”，储备了3000名科学技术人员。