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12月22日,在微博上搜索了一些与考研英语相关的话题,这让我想起了每一个小系列,那天是一年一度的考研。

Xx是历史上最困难的就业季节。只要开头的数字改变,这个句子似乎每年都可以用。

根据中国商业研究院的数据,2018年应届毕业生人数预计将达到820万,创历史新高。

资料来源:中国商业研究院

面对众多简历,人力资源只能先看研究生院和教育背景。为了让自己在职场上更有竞争力,难怪越来越多的人选择考研。

据中国教育网12月20日发布的《2019年全国研究生招生调查报告》(以下简称《报告》)显示,今年考研人数达到290万,比上年增加52万人,增幅21%,也创历史新高。

在看似热门的招聘背后,扩招后研究生的招聘比例有所下降,这使得研究生的市场竞争力没有候选人预期的那么强。

研究生入学考试的数量在过去的40年里达到了创纪录的水平。根据这份报告,中国研究生申请人数大幅增加。2019年,申请人数达到290万,比上年大幅增加52万,增幅为21.8%。这是过去10年来的最大增幅,也是改革开放40年来的最高纪录。

在热门专业中,工商管理、法律(非法学习)、会计、金融等专业在高校中频频出现。

《报告》还显示,2018年,以前的学生比例达到45%,接近一半。兼职招生纳入统一考试后,往届学生的比例进一步扩大:

2019年,辽宁省应届毕业生比例达到41%,但2016年仅为34.5%,三年间增长了6个百分点。

然而,在河北省,2019年应届毕业生的比例为43%,2016年仅为32%,三年间增长了11个百分点。

虽然申请人数大幅增加,但研究生招生比例总体上呈下降趋势,即竞争难度没有增加。其中,申请人数在2009年有所下降,但入学人数继续增长,导致入学率降至2.8:1。在随后的几年里,研究生的数量增加了,2013年的入学率增加到3.3:1。2017年,兼职考生被纳入统一考试,考生人数大幅增加。申请人数达到212万,录取学生72万人。注册比率降至3:0以下,再次达到2.9:1。

290万人考研创40年纪录!火爆背后这个数字让人松了口气

那种稀有的东西很贵。似乎被竞争不是很激烈的研究生录取并不意味着很容易找到工作。

在这种背景下,一些著名学校的竞争力更加突出。根据中国薪酬网的统计,2017年平均月薪超过9000元的毕业生有4名,分别是清华大学、北京大学、北京外国语大学和上海交通大学。

来源:中国薪酬网

很多原因导致了考研专家的分析。随着中国经济和社会的发展,对高层次人才的需求增加,越来越多的学生选择考研。根据半月一次的谈话分析,目前研究生入学考试有三个主要原因:

研究生院是学术道路的中转站。来自江西农业大学土地资源与环境学院的江瑞(音译)表示:本科专业是部分理论,他计划攻读硕士和博士学位,并逐步深化学习。研究生学习不是终点。中国人民大学研究生王启文表示,从普通大学进入重点大学可以获得更高质量的学术资源,这离自己设定的学术目标又近了一步。

研究生教育已经成为获得受欢迎职位的垫脚石。江苏殷诚房地产城公司人力资源管理负责人朱丽丽表示:如今,企业以学历为门槛,好的单位或岗位一般都需要更高的学历。来自江西财经大学国际经济贸易学院的陈婷婷遇到了这样的麻烦。她想留在江西的一家金融机构,但她的学历要求是研究生。为了实现她的职业理想,她决定参加研究生入学考试。我认为考研成功后会有一个更高的平台,方便择业和就业。陈婷婷说。

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研究生院是一些学生缓冲就业的选择。江西师范大学地理与环境学院的研究生高说,本科毕业时,他曾在一些单位实习、笔试和面试,但觉得工作不理想,所以选择继续读研究生。正在准备考试的江西农业大学商学院的一名学生说,他很难适应从学生到专业的转变,所以他选择了考研,推迟了就业。

据中国教育网调查,研究生动机调查显示,当考生申请研究生学习时,主要动机是就业压力和提高就业竞争力,占36%;其次,继续学习和提高学术研究能力,占21%;第三是获得学历和学位证书,占17%。

在对考研预期回报的调查中,68%的考生认为有助于实现预期目标,但不能保证,只有31%的考生认为预期目标可以实现。随着研究生招生规模的增长和招生规模的不断扩大,考生对投资回报的预期变得合理。

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